一元復始，萬(wàn)象更新。2月18日，中浩建設2023新年工作會(huì )議在南昌如期舉行。黃水強董事長(cháng)出席會(huì )議，聽(tīng)取各高管及部門(mén)負責人的年度工作成果匯報，并安排部署了2023年的工作要求及近三年發(fā)展規劃。公司員工悉數到場(chǎng)參會(huì )。 

▲年會(huì )合影

【總結篇】

當日上午8時(shí)40分，中浩建設2023新年工作會(huì )議正式舉行。輪值總經(jīng)理柴晨光對公司2022年度的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了總結回顧，分析過(guò)去一年取得的成績(jì)及存在的主要問(wèn)題。隨后，公司各中心總對2023年基本工作思路和主要工作安排作了明確。

報告中，柴總就各部門(mén)年度目標完成情況、中標情況、施工產(chǎn)值、項目管理體系建設、投融資等工作做了詳細介紹，并勉勵中浩人要牢固樹(shù)立協(xié)作統一、方向一致的大局觀(guān)，面對新的形勢與挑戰，要更有責任與擔當，為公司的長(cháng)遠發(fā)展去努力奮斗。

▲輪值總經(jīng)理柴晨光作工作匯報

隨后，合作事業(yè)中心副總肖影、經(jīng)營(yíng)管理中心副總魯國君、生產(chǎn)管理中心副總洪江及各部門(mén)負責人先后就各自歸口工作進(jìn)行了匯報。

【規劃篇】

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚帆。下午14時(shí)，各中心總上臺簽訂目標責任狀，把責任作為工作使命，為完成目標做出堅定承諾。

隨后，黃水強董事長(cháng)就公司2023年工作作了總體要求及部署。黃董指出，2023年，公司將通過(guò)開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、成立第四大“創(chuàng )利中心”、建立優(yōu)質(zhì)的合作伙伴關(guān)系、做好投融資、提升信用分，更進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)承接能力，同時(shí)做好做優(yōu)項目管理，為公司固本業(yè)戰略夯實(shí)根基。

▲董事長(cháng)黃水強作工作部署

隨后，黃董還就公司未來(lái)三年的發(fā)展方向向全體中浩人進(jìn)行暢想規劃。黃董指出，資質(zhì)、固本業(yè)、業(yè)務(wù)渠道、體量、企業(yè)利潤和員工收入增長(cháng)都將實(shí)現明顯提升。

【表彰篇】

合伙人是公司利益的忠實(shí)捍衛者，會(huì )上對公司新晉合伙人授予了勛章，并在合伙人委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)李小球的帶領(lǐng)下，宣讀了中浩合伙人誓詞。 

▲新晉合伙人宣誓

接著(zhù)，由公司員工傾情演唱的《理想》響徹整個(gè)會(huì )場(chǎng)，大家士氣如虹，懷抱堅定的信念，用理想照耀前方。 

賡續前行，奮輯爭先。在2022年奮進(jìn)的過(guò)程中，公司涌現出一批優(yōu)秀的個(gè)人和團隊，他們?yōu)楣咀V寫(xiě)了出彩的篇章。本次年會(huì )上，公司對過(guò)去一年來(lái)在崗位上辛勤奉獻、樹(shù)立標桿、充分踐行《中浩商道》文化理念的1個(gè)人效獎（團隊）、1名標王、1個(gè)最佳進(jìn)步獎（團隊）、1名管理標兵、2名優(yōu)秀項目經(jīng)理、4名優(yōu)秀員工、3名最佳進(jìn)步個(gè)人、3名創(chuàng )新員工、1名伯樂(lè )、3名廉潔員工、4名勞模、3名優(yōu)秀新人及品牌分小組半年度第一名、年度第一名等15個(gè)獎項類(lèi)別進(jìn)行表彰。同時(shí)，公司還對入職工齡分別滿(mǎn)5年、3年的員工進(jìn)行了紀念表彰。

▲現場(chǎng)表彰

會(huì )場(chǎng)掌聲熱烈，久久不息。在激昂的樂(lè )曲中，受表彰的員工及團隊走上舞臺，黃水強董事長(cháng)等領(lǐng)導為獲得表彰的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)團隊進(jìn)行頒獎。

據悉，此次新年工作會(huì )還加入了輕松歡悅的詩(shī)歌朗誦《我愛(ài)上班》，他們深情的朗誦、賣(mài)力的動(dòng)作逗笑全場(chǎng)，獲得了熱烈的掌聲。隨后，在大家的歡呼聲中，完成了一輪輪緊張又刺激的抽獎，中獎?wù)邆円来紊吓_合影留念。

路雖遠，行將至；事雖難，做則必成。未來(lái)，中浩人只要篤行實(shí)干，同心協(xié)力，必將行穩致遠，用奮斗創(chuàng )造奇跡。