走訪(fǎng)期間，黃水強董事長(cháng)帶領(lǐng)大家參觀(guān)了中浩。黃水強董事長(cháng)介紹道，中浩以南昌作為起點(diǎn)，業(yè)務(wù)逐漸向外拓展，目前開(kāi)設十余個(gè)分支機構，業(yè)務(wù)涉及全國近20個(gè)省份，年產(chǎn)值逾12億元。

中浩的品牌分管理建設引起了執行秘書(shū)長(cháng)胡顯煋的注意，他對中浩品牌分小組的組名頗感興趣。“這些小組名，不管是戰略組、自豪組，還是王道組、正道組，名字都取自于中浩的文化手冊《中浩商道》，比如王道組和正道組，名字來(lái)源于中浩的司訓‘走正道 行王道’。”黃水強董事長(cháng)詳細解說(shuō)道。

作為中浩企業(yè)建設的一大特色，中浩文化墻合伙人展示板塊也吸引了大家的目光，并在此駐足參觀(guān)。黃水強董事長(cháng)介紹道，中浩合伙人機制獨具中浩特色，能夠成為合伙人，也需要經(jīng)過(guò)層層選拔和考核，還要進(jìn)行宣誓。合伙人機制真正讓員工分享到了企業(yè)成長(cháng)所帶來(lái)的效益，也增強了員工的歸屬感和認同感。

▲黃總（右一）介紹中浩合伙人機制

座談會(huì )上，執行秘書(shū)長(cháng)胡顯煋介紹了江西省工商聯(lián)直屬會(huì )員商會(huì )、江西省民營(yíng)企業(yè)投資商會(huì )的成立、發(fā)展及入會(huì )相關(guān)情況。

隨后，中浩建設董事長(cháng)黃水強從公司發(fā)展歷程、組織架構、文化建設、戰略規劃等方面更為詳細地介紹了公司的情況。

輪值會(huì )長(cháng)熊九連、劉煒對中浩建設表示了肯定，認為公司戰略發(fā)展脈絡(luò )清晰、目標明確，這為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。希望中浩建設能與商會(huì )會(huì )員單位多溝通交流，相互學(xué)習，攜手發(fā)展。

走訪(fǎng)座談交流結束后，與會(huì )人員在中浩前臺合影留念。

▲會(huì )議現場(chǎng)

▲全體合影